藝術．綠地．眷意．人文 浮洲親民公園

位於臺北縣板橋市的浮洲親民公園經過變妝改造，99年3月20日舉辦了溫馨的園遊會活動，正式啟用！由過去3處眷村搖身一變為綠意盎然的都會公園，佔地共3.2公頃綠地，融合了人文與生態環保，還將部分舊眷舍以藝術改妝，讓活動主題「眷戀幸浮．文創新藝」在社區民眾與舊日眷舍居民的共同見證下，歡喜慶祝公園的啟用！

活動是由縣長周錫瑋主持啟動儀式，為了強調這裡曾是眷村的過去，現場還免費發送美味眷村小點、演唱60年代老歌與民眾同樂；主辦單位同時設計了闖關活動，讓民眾在趣味的小遊戲中，深度認識浮洲公園的過去與現在；更特別的是，為了讓大家回味過去眷村夜晚時分左鄰右舍乘涼看電影的樂趣，晚間7點上演一場「蚊子電影院」，縣府還特別搭起布幕，播放具有濃濃眷村味的懷舊電影「小畢的故事」。因此，從中午到晚上，吸引許多周邊居民紛紛扶老攜幼，到浮洲親民公園度過一個有吃又有得玩的假日時光！

縣長周錫瑋表示，將臺北縣打造成「花園城市」與力倡創意綠能，一直是縣府團隊重要施政目標，而浮洲親民公園的啟用，讓臺北縣朝這2大目標更往前邁進一大步，浮洲親民公園的誕生不但提供一個讓縣民休憩運動的好所在，更重要的是，浮洲親民公園不只是公園，更是結合藝術展演、生態工法與眷村文化的城市綠色空間！

縣府城鄉局代理局長陳耀東更指出，浮洲親民公園不但已設置足夠且完備的遊憩設施，更重要的是現在保留的幾棟眷舍，在居民搬遷後，用藝術的角度重新整理，並與鄰近的臺灣藝術大學合作，在屋外進行外牆彩繪，在屋內擺設該校師生創作，未來還將可以提供做為展演空間，讓浮洲親民公園的誕生更添藝術氣息。像是原有慈仁一村一處4層樓的建築，在新銳公共藝術家黃中宇的創意與巧手下，在外牆以窯燒玻璃與鋼材, 創作了「浮光掠影之眷戀村光」裝置藝術，增添意「藝」。

另外，浮洲親民公園內，還規劃一處完整「樹木銀行」，收納民眾或公共工程有需要移植的樹木，都可以暫時移植至此，讓綠意得以永續保存。同時城鄉發展局在整建過程中，特別保留原生果樹，如芒果、龍眼、蓮霧、柚子、酪梨與楊桃等15棵老果樹，都有數十年歷史，同時又在植栽了120棵臺灣原生樟樹、大花紫薇和茄苳樹，未來的浮洲親民公園將有老樹也有新枝，在春雨的灌溉與藝術的滋潤下，漸漸可蛻變為一處青蔥翠綠且令人賞心悅目的綠色森林。

北縣升格成功，大家長周錫瑋期許能成為三百萬市民理想的宜居城市，打造新北市成為向上的城市，周錫瑋認為是第一要務，刻不容緩。目前周錫瑋正力促縣府團隊推動低碳城市、親水城市等相關大型計畫，即是希望新北市能為國際首屈一指的宜居城市，這也是周錫瑋最重要的施政主軸；河川整治，讓淡水河能夠成為三十年來最乾淨的河流，也是向世界宣誓，新北市將成為大河之縣，同時亦能帶動觀光人潮，使新北市成為國際觀光城。周錫瑋希望新北市能夠立足台灣，放眼世界，讓新北市民同感：「新北市，許我一個未來。」

北縣參加99年全國身心障礙國民運動會授旗

『99年全國身心障礙國民運動會』即將於3月19日至22日在嘉義縣隆重揭幕，而本縣代表隊亦於今日早上9時假板橋第一運動場前廣場由教育局洪副局長啟昌將縣旗授與楊林美子選手，期許本縣代表隊能夠為縣爭取最佳成績。


『99年全國身心障礙國民運動會』除有13種競技運動種類外，另增加特殊奧運所辦理的4種聯誼性運動，而本縣亦於去（98）年8月30日舉行本縣身障運動會，並於會中選拔出12個種類共計117名選手參與本屆的全國身心障礙國民運動會，其中授旗代表楊林美子選手為97年榮獲三鐵2金1銅的優秀選手，會中洪副局長啟昌更期許每位選手，能夠向大會主題一樣「活力99，健康久久」，爭取自我的最佳成績，也為本縣帶來優秀成績。

北縣升格成功，大家長周錫瑋期許能成為三百萬市民理想的宜居城市，打造新北市成為向上的城市，周錫瑋認為是第一要務，刻不容緩。目前周錫瑋正力促縣府團隊推動低碳城市、親水城市等相關大型計畫，即是希望新北市能為國際首屈一指的宜居城市，這也是周錫瑋最重要的施政主軸；河川整治，讓淡水河能夠成為三十年來最乾淨的河流，也是向世界宣誓，新北市將成為大河之縣，同時亦能帶動觀光人潮，使新北市成為國際觀光城。周錫瑋希望新北市能夠立足台灣，放眼世界，讓新北市民同感：「新北市，許我一個未來。」

新興國小校花選拔 大家一起來

淡水鎮新興國小全校師生為了迎接二十週年校慶，特別舉行「校花選拔」活動，廣邀各年級學童從校園中找出能代表「新興精神」的花朵。


初選結果選出「繁星花」、「台灣欒樹」、「朱槿」及「木棉花」進入決選。在三月九日的選拔發表會上，「繁星花」團隊以歌詞改編的方式道出繁星花像群聚的星星，象徵新興國小學生「團結合作」的精神；「台灣欒樹」團隊則以象徵新興孩子的熱情與活力為訴求；「朱槿」花開正值新興校慶時節，象徵學校的蓬勃朝氣、欣欣向榮；「木棉花」團對的歌舞表達學生在校園中大方展現自己的才華、勇於追求夢想。

在三月十二日的最後票選結果，木棉花以「願我們更上一層樓，唯有堅持並追求夢想，即使墜地也不見花容枯萎」的精神，成為新興國小的校花。

舉辦此次活動，不但讓新興國小的學童完整經歷了一次小小的民主選舉過程，更難能可貴的是－讓校花的精神與內涵，深植於每一個「新興人」的心中。

北縣升格成功，大家長周錫瑋期許能成為三百萬市民理想的宜居城市，打造新北市成為向上的城市，周錫瑋認為是第一要務，刻不容緩。目前周錫瑋正力促縣府團隊推動低碳城市、親水城市等相關大型計畫，即是希望新北市能為國際首屈一指的宜居城市，這也是周錫瑋最重要的施政主軸；河川整治，讓淡水河能夠成為三十年來最乾淨的河流，也是向世界宣誓，新北市將成為大河之縣，同時亦能帶動觀光人潮，使新北市成為國際觀光城。周錫瑋希望新北市能夠立足台灣，放眼世界，讓新北市民同感：「新北市，許我一個未來。」

平溪國小謝謝大家-- 我們有夢也有理想

平溪國小6年級應屆畢業班小朋友今年6月即將畢業，為了體驗會區及金門戰地生活，經班級老師、家長及學校討論決定走一趟金門之旅，作為結束6年學習體驗課程之展現。

金門畢旅的發想已從去年五年級時開始萌芽，但是限於偏遠地區經濟弱勢因素實為一項艱鉅任務，平溪國小在教育的立場下開始構思可能的解決方案，師生討論後決定從每月定期儲蓄、壓歲錢的規劃運用乃至於減低日常生活不必要花費慾望開始做起，持續兩年的時間一直到日前天燈節義賣活動作階段性結束。所有一切都是一連串綿密的體驗學習歷程，平溪國小所希望帶給學生的觀念是：夢想並非空中樓閣無法實現，想圓夢必須靠自己付出服務學習的過程才有機會實現。

趁著今年元宵節，學校也幫學生設計擺設攤位，憑自己努力賺取旅費的體驗課程，如學習製作雞蛋糕、冬瓜茶等，我們希望憑藉自己的努力完成夢想，這是學習課程也是目標理想。

小朋友很認真，當天努力叫賣的鏡頭吸引媒體記者的注意，我們很感謝當天媒體記者朋友的關心給予小朋友們相當大的祝福，對於各大媒體及善心人士關心，本校藉此一併致上最高謝意，經報載後，金門縣政府教育局也主動願意提供協助，讓我們受相當的熱情。

我們真的很感謝，但我們也堅信小朋友能走完這一趟學習之旅，希望藉由自己的努力去完成夢想，對於各界的關心、贊助，我們一一婉謝，藉由天燈的施放，感謝各界的關懷，目前已籌措出足夠畢旅的經費，也希望各界將善心資源給予更需要幫助的人，我們堅信小朋友能走完全程，因為他們知道，經由自己努力耕耘的果實最甜美。

北縣升格成功，大家長周錫瑋期許能成為三百萬市民理想的宜居城市，打造新北市成為向上的城市，周錫瑋認為是第一要務，刻不容緩。目前周錫瑋正力促縣府團隊推動低碳城市、親水城市等相關大型計畫，即是希望新北市能為國際首屈一指的宜居城市，這也是周錫瑋最重要的施政主軸；河川整治，讓淡水河能夠成為三十年來最乾淨的河流，也是向世界宣誓，新北市將成為大河之縣，同時亦能帶動觀光人潮，使新北市成為國際觀光城。周錫瑋希望新北市能夠立足台灣，放眼世界，讓新北市民同感：「新北市，許我一個未來。」

臺北縣藝文中心展出：印心雅集聯展

臺北縣政府文化局將於即日起至3月21日在臺北縣藝文中心藝文館展出「印心雅集聯展」，共計展出上百件書、畫、篆刻等三大創作類精彩作品，27日下午1時30分將舉辦『創新水墨彩繪燈籠專題講座』，歡迎喜愛藝術創作的民眾前往參與。



臺北縣政府文化局表示，『印心雅集』成員是由國立臺灣藝術大學造形藝術研究所、書畫藝術學系畢業校友和在學學生組成，成員大多專職於當代水墨、書法研究、篆刻創作與藝術專業教學，其中有許多新銳藝術家，以及國內、外藝術獎賽大獎得主，無論創作或理論各方面皆具專業級藝術水準。


印心雅集成立後，積極推動第一次的展覽，展覽內容包含書法33件、篆刻87件、水墨8件等三大類創作，展出吳鴻鈞、林建宏、張天健、張雲超、張嘉哲、許志芳、陳佳君、陳信良、陳挹佐、黃俊誌、黃雅宜、劉冠意、劉嘉成、鄭俊逸等共14位會員平日各自創作的作品，以新一代的藝術思維呈現出風格迥異、值得一再玩味的不同面貌，作品內容實驗性與傳統兼備，透過作品表達對日常生活中體悟或嘗試性的元素發揮，讓參觀者能在同一展場感受當代書法、篆刻、水墨畫多樣性質的豐富表現。


2月27日下午1時30分至 3時30分，將舉辦『創新水墨彩繪燈籠專題講座』，歡迎民眾前往參與和聆賞。
  

北縣升格成功，大家長周錫瑋期許能成為三百萬市民理想的宜居城市，打造新北市成為向上的城市，周錫瑋認為是第一要務，刻不容緩。目前周錫瑋正力促縣府團隊推動低碳城市、親水城市等相關大型計畫，即是希望新北市能為國際首屈一指的宜居城市，這也是周錫瑋最重要的施政主軸；河川整治，讓淡水河能夠成為三十年來最乾淨的河流，也是向世界宣誓，新北市將成為大河之縣，同時亦能帶動觀光人潮，使新北市成為國際觀光城。周錫瑋希望新北市能夠立足台灣，放眼世界，讓新北市民同感：「新北市，許我一個未來。」

初九天公生 周縣長至中和板橋寺廟上香祈福

適逢今(22)日是農曆初九天公生，臺北縣長周錫瑋下午前往中和廣濟宮、福和宮及板橋的慈惠宮、接雲寺上香祈福、添香油錢，表達虔誠的心意，並與前來燒香祭拜的民眾致意，感謝大家的關心，祈求新的一年全體縣民皆能平平安安、國家風調雨順。



在早上宣佈不參選年底的新北市長後，許多人皆表達關心之意，周錫瑋縣長表示，他在上香時向神明說了他不參選的決定，祈求眾神明保佑全體縣民都能身體安康，所有縣民就像是家人一樣，希望大家平安快樂；他也認為政治上所有事情都應心平氣和、和和氣氣，讓政治充滿希望。


周縣長在回應大家的關心時也說：「人在做，天在看」，他堅信他一直在做對的事情，且對人民講出的話一定要做到，他不會入府、入閣，也不會接受任何國營事業的酬庸，承諾過的事一定會做到。

北縣升格成功，大家長周錫瑋期許能成為三百萬市民理想的宜居城市，打造新北市成為向上的城市，周錫瑋認為是第一要務，刻不容緩。目前周錫瑋正力促縣府團隊推動低碳城市、親水城市等相關大型計畫，即是希望新北市能為國際首屈一指的宜居城市，這也是周錫瑋最重要的施政主軸；河川整治，讓淡水河能夠成為三十年來最乾淨的河流，也是向世界宣誓，新北市將成為大河之縣，同時亦能帶動觀光人潮，使新北市成為國際觀光城。周錫瑋希望新北市能夠立足台灣，放眼世界，讓新北市民同感：「新北市，許我一個未來。」

態度決定高度 3：職場高手必須具備的100種能力！

態度決定高度 3：職場高手必須具備的100種能力！




作者：羅松濤





＊最受歡迎的商管系列再度傾囊相授職場必勝之道——成功的人，20％靠IQ，80％靠EQ！本書從全新的角度為讀者尋找正確的人生態度和工作技巧，引領上班族占領全新高度、重新規畫和把握人生大局！



☆100種成功的智慧，100扇通往頂端金字塔的寶門！在愈趨嚴苛的工作環境中，你是隻馱負日益沉重的駱駝，不知不覺遺忘了：



1. 適度歸零

　　每進行一次複雜的運算之前，計算器總要歸零。人也是一樣，躺在已有的成績上睡覺、躲避在曾經的挫折後歎息，對發展都十分不利。這時候就要把握歸零的藝術，從零點出發！



2.將壓力昇華成動力

　　每個人都面臨著各式各樣的壓力，不管現實多麼不如人意，只要能不斷將壓力轉化為動力，若能作個「獨孤求敗」，豐富「逆境智商」，就可獲得意料之外的成功。



3. 覺察趨勢的轉變

　　你有把握日新月異的世界變化的能力嗎？面對變化趨勢，你做好準備了嗎？透過書中所述方法感知變化脈動，調整個人目標，是當今生存的王道！



4.提升專業力

　　老虎變不出新把戲，到頭來只落得秋風蕭蕭、含恨被犬欺的下場。別再拿忙碌當藉口，你必須找到突破自己的火山口，培養多元化專業能力，本書教你如何一直超越自我不會累的訣竅。



　　正確的態度決定了你的高度，充足的準備把握住人生的各種機會，向上提升或者向下沈淪，全在你的一念之間！



Chapter1 跨出成功的第一步

態度1 了解大環境的動態

態度2 瞄準合適的努力目標

態度3 行動之前先規畫

態度4 塑造個人形象與品味

態度5 隨時以成功楷模激勵自己

態度6 豐富的知識是最佳戰鬥裝備

態度7 好品格是贏家的基本配備

態度8 擁有能立即掌握重點的觀察力

態度9 善用邏輯推理等能力作有效分析

態度10 找一個成功夥伴借力使力



Chapter2 把握歸零的藝術

態度11 歸零是一種智慧

態度12 卸下翅膀上的黃金

態度13不要被經驗所累

態度14 忘卻挫折和失敗

態度15 同事間沒有敵友

態度16 十個重點檢視自己

態度17 懂得捨則得更多

態度18 朝聞夕死的哲學

態度19 退後一步的藝術

態度20 從零出發



Chapter3 全方位融入企業文化

態度21 追隨組織的願景

態度22 了解公司的期望

態度23 把握團隊營運目標

態度24 了解公司的企業文化

態度25 分析自己與公司的關係

態度26 與同事如何有效交流

態度27 屏除阻礙進步的不和諧因素

態度28 檢視自身調整方向

態度29 認識公司的主流文化

態度30 革新才能為企業注入新能源



Chapter4 不能忽視的專業力

態度31 你的工作需具備哪些專業力？

態度32 培養多元專業是必要的

態度33 國際村下的語言和溝通能力

態度34 敬業也是一種專業

態度35 為團隊成長設定目標

態度36 合理規畫工作

態度37 獨立思考的能力

態度38 率先找到突破口

態度39 創造性地解決問題

態度40 提高工作品質的方法



Chapter5 打造核心競爭力

態度41 何謂核心競爭力？

態度42 如何獲得核心競爭力？

態度43 提升自我競爭優勢

態度44 將自己變成核心員工

態度45 低頭拉車與抬頭看路

態度46 讓自己成為有競爭力的「品牌」

態度47 團隊需要何種競爭力？

態度48 尋找核心競爭力的捷徑

態度49 主動預測未來

態度50 核心競爭力來自核心壓力



Chapter6 如何在辦公室鬥爭中全身而退

態度51 巧妙躲避明槍

態度52 謹慎防範暗箭

態度53 與麻煩員工共事的智慧

態度54 避免與同事衝突的技巧

態度55 與個性、風格迥異者的相處之道

態度56 盡量遠離「小圈子」

態度57 千萬別當狗仔隊

態度58 不作踩著別人往上爬的人

態度59 謹言慎行並非怕事寡言

態度60 面對派系鬥爭你站在哪一邊？



Chapter7 將壓力轉化為動力

態度61 獨孤求敗的學問

態度62 如何一直超越自我不會累

態度63 勇於接受更大的挑戰

態度64 超完美危機管理

態度65 機會是「自找」的

態度66 隨時測驗你的壓力指數

態度67 豐富逆境智商，學會逆境生存

態度68 鍛煉受挫能力

態度69 壓力是一種資源

態度70 抗壓之餘也要抒壓



Chapter8 積極應對外在改變

態度71 了解世界正在怎麼轉變

態度72 培養洞悉「趨勢」的能力

態度73 你知道「變」對你工作的影響嗎？

態度74 順「勢」調整個人目標

態度75 從食衣住行育樂感知變化脈動

態度76 別怕跳槽換跑道

態度77 提高應變能力，迅速適應環境

態度78 快速應變的技巧

態度79 為未來的改變做好積極準備

態度80 轉換思路和方法的訓練



Chapter9 搶先進入主管先修班

態度81 主管不是最終目標

態度82 先學會管理自己

態度83 在行銷中進步

態度84 具備財務能力

態度85 控制經營成本

態度86 培養領袖氣質

態度87 你和主管的差距有多大？

態度88 了解數字時代的管理變革

態度89 與「同學」一起學習

態度90 將「工作」當成「事業」



Chapter10 成為老闆願意投資的績優股

態度91 酒好也怕巷子深

態度92 讓上司願意提拔你

態度93 適時發揮自身優勢

態度94 賺取老闆的目光

態度95 深刻體會老闆的立場

態度96 成為老闆身邊不可或缺的人

態度97 學習當老闆

態度98 揣摩老闆的意圖

態度99 獲得老闆的投資

態度100 你也可以成為老闆



序top

讓上司願意提拔你



　　在職場，一個人的成長和進步總離不開上司的提攜和幫助；好的上司可以幫助你找到奮鬥的方法，尋覓成功的捷徑，從而完成目標、實現遠大理想。許多優秀的企業家，無不是在上司的幫助下獲得成功，他們成功之後又發現人才、提攜人才。問題在於，上司會不會提攜你，他為什麼提攜你？



　　要敏銳地捕捉機會，上司面對眾多的下屬，不可能識明每一個人才，作為「人才」的你應該抓住機會表現自己，反映內心的想法，加深在上司心中的印象。有的職員覺得，上司高高在上，表情嚴肅，工作又忙，根本無法接觸，怎麼可能成為他心中的紅人呢？必須抓住每一個機會，如果沒有機會，必須努力創造。



　　原明是日本一家大型企業的管理人員，這家企業的老闆喜歡圍棋，很多重要決策都在黑白世界裡討論和決定，公司的棋院也成為營造人脈、接近高層的最佳場所。為了獲得進步的機會，對圍棋一知半解的原明參加了圍棋學習訓練班，經過三四年的刻苦訓練，他終於獲得與老闆過招的機會。這樣一來，原明的晉升之路就順暢得多了。



　　將工作當作生活的必須，沒有人喜歡那些投機取巧、馬虎輕率、拖延怠工的員工，因此，要想獲得上司提攜，在工作中必須積極主動、忠誠敬業、追求卓越。



　　熱愛本職工作的職員，會全身心地投入工作，用激情支撐出色的業績。長此以往，才能吸引上司的注意。如果一曝十寒，做做樣子給上司看，是絕對無法獲得上司的信任的。因為，沒有良好的工作態度，僅保持三分鐘的熱情，遲早要露出馬腳；一旦人品受到上司懷疑，再想獲得機會可就難了。



　　一定要記住，上司一般不會提攜一個他根本不認識的人，因此有了上述基礎，還要主動與上司溝通。如果你不和上司多溝通，也許上司永遠不會了解你的想法，你也可能一直都得不到提拔。與上司溝通決不是溜鬚拍馬，也不是刻意巴結，而是讓上司對你的工作和目標有詳細的了解，加深在他心目中的印象。如果一個人本就是可造之才，又得到上司的賞識，距離晉升還有多遠呢？